NORMAS LABORALES

       1.  Normas de la UE.

§        REGLAMENTO Nº 1081/2006 del Parlamento Europea y del Consejo de 5 de Julio de 2006 relativo del Fondo Social Europeo y por el que se deroga el Reglamento  no 1784/1999.

§        DIRECTIVA 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo (Directiva Marco)

2. Constitución Española.

§        El artículo 40.2 de la Constitución Española

3. Normas de la OIT y Acuerdos o Tratados Internacionales

§       Convenio 155, sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente de trabajo, enriquecen el contenido del texto legal al incorporar sus prescripciones y darles el rango legal adecuado dentro de nuestro sistema jurídico.

4. Leyes Orgánicas

§        Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical

§        Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

5. Leyes Ordinarias

§        Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

§       

6. Real Decreto Ley

§        Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.

7. Real Decreto Legislativo

§        Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

8. Reglamentos

Real Decreto

§        Real Decreto 1329/2011, por el que se disuelven el Congreso de los Diputados y el Senado elegidos el 9 de marzo de 2008 y se convocan Elecciones Generales para el próximo 20 de noviembre.

Orden Ministerial

§        Orden TIN/1071/2010, de 27 de abril, sobre los requisitos y datos que deben reunir las comunicaciones de apertura o de reanudación de actividades en los centros de trabajo.

9.Convenio Colectivo

§        Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

Administración laboral

Vamos a estudiar como se distribuye la Administración Laboral en España (Unidad 1)